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Die Bundesregierung und die Spitzenverbände der Wirtschaft haben am 5.3.2007
den Ausbildungspakt um weitere drei Jahre mit neuen Inhalten verlängert.
Ziel des "Nationalen Pakt für Ausbildung und Fachkräftenachwuchs" ist
es, jedem ausbildungswilligen und ausbildungsfähigen Jugendlichen ein Angebot
auf eine Berufsausbildung oder anderweitige Qualifizierung zu machen.
Den entwickelten Ausbildungsreife-Check gibt es in einer umfangreichen Ausgabe
mit 68 Seiten und einer Kurzfassung mit 5 Seiten. Die Kurzfassung genügt
für einen ersten Eindruck, worauf es ankommt.
Ob Jugendliche reif für eine Ausbildung sind, lässt sich zum Beispiel an ihren in der Schule erworbenen Grundkenntnissen und ihrem Arbeitsverhalten ablesen.
Aus der großen Fragenliste des Ausbildungsreife-Checks sind hier einige wenige genannt. Sie beziehen sich auf
• Schreiben: Schreibt sie/er lesbar und verständlich?
• Rechnen: Beherrscht sie/er die Prozentrechnung?
• Arbeitstempo: Kann sie/er Aufgaben, die sich wiederholen, zügig erledigen?
• Gesundheit: Kann sie/er einen Achtstunden-Arbeitstag bewältigen?
• Durchhaltevermögen: Beendet sie/er eine Arbeit erst, wenn die Aufgabe vollständig erledigt ist?
• Leistungsbereitschaft: Strengt sie/er sich auch bei „ungeliebten“ Aufgaben an?
• Teamfähigkeit: Ist sie/er bereit und in der Lage, anderen zuzuhören und von anderen zu lernen?
• Umgangsformen: Begegnet sie/er anderen Menschen mit Respekt?
• Verantwortungsbewusstsein: Vermeidet sie/er Gefährdungen der eigenen oder anderer Personen?
Außer der Ausbildungsreife spielt für die Unternehmen die Berufseignung eine Rolle. Hier kommt es darauf an, ob Bewerber die besonderen Anforderungen des angestrebten Berufsfeldes und Ausbildungsplatzes erfüllen können. Diese Frage können die Berufsberater der Bundesagentur für Arbeit beantworten.
>> Kurzfassung
des Ausbildungsreife-Checks (PDF-Dokument 79 KB)
>> Kriterienkatalog
zum Download auf den Seiten der Agentur für Arbeit
>> Weitere
Infos zum Pakt für Ausbildung
>> Adressen
der Agentur für Arbeit im Bezirk Rosenheim
